Em encontro de restabelecimento de diálogo, Suprema e Prefeitura de Maracanaú encontraram-se na tarde desta terça-feira (21 de dezembro), para tratar de diversas demandas e assumir novos compromissos para garantir a negociação entre as partes. Estiveram presentes ao encontro: a diretoria do Suprema representada por Elza Sales, Nívia Marques e Pedro Hermano; o Prefeito Roberto Pessoa; o Secretário de Educação George Valentin; o Controlador Geral do Município Raul Ribeiro; os assessores Eudásio Menezes e Euler Barbosa, além do Chefe de Gabinete Rodrigo Mota; o delegado de base George Cavalcante, o assessor jurídico Edwing Morais, e ainda o Presidente da Câmara de Maracanaú Demir Peixoto e Enedina Soares, presidenta da Fetamce.
Entre os encaminhamentos do debate, a diretoria do Suprema apontou que a categoria não concorda com a antecipação do 1/3 de férias, porque tal medida traria uma série de prejuízos financeiros. A prefeitura pontuou que as correções do reajuste salarial serão pagas em julho, já que o ⅓ de férias será antecipado.
Questionados acerca da aplicação das sobras do Fundeb, a prefeitura mencionou a compra de 7 prédios para novas escolas, além da aquisição de equipamentos diversos para o parque escolar e acervo. Ainda foi informado que o auxílio tecnológico, no valor de R$ 2.000,00, também será pago desse recurso. A diretoria do Suprema solicitou que a prefeitura publicasse uma nota prestando conta das aquisições mencionadas.
É bom destacar que o auxílio tecnológico foi solicitado pelo Suprema ainda em novembro. O valor sugerido, inicialmente, foi de R$ 3.000,00, e que o benefício fosse estendido às(aos) professoras(es) de apoio, intérpretes e tradutores de Libras. Por sua vez, a Prefeitura alegou impossibilidade financeira para custear o valor requerido, porém se comprometeu em analisar a inclusão dos demais profissionais.
Como a prefeitura ainda não apresentou o calendário do pagamento das progressões, a diretoria reforçou, novamente, que todos os profissionais com o direito adquirido devem ser contemplados no ano de 2022.
Sobre o retorno do desconto em folha da mensalidade dos sócios, suspenso recentemente pela gestão, Roberto Pessoa assegurou que daria um retorno sobre o tema ainda em 2021.
Os demais elementos da pauta financeira e de direitos ficaram para serem discutido em uma nova reunião, agendada para 2022, que vai tratar da pauta da Campanha Salarial dos Profissionais da Educação de Maracanaú. Por isso, a diretoria reitera a importância da mobilização da categoria, nas redes sociais e nas ruas, em busca de vitória.
Para manter a mobilização, confira a agenda sindical – Ato Presencial – 18/01, às 10h, na Praça da Estação.
