Suprema pauta valorização de profissionais em educação em reunião com a SEDUC

Suprema pauta valorização de profissionais em educação em reunião com a SEDUC

SUPREMA LANÇA COLETIVO LGBTQIAPN+: UMA RODA DE AFETO E RESISTÊNCIA

SUPREMA LANÇA COLETIVO LGBTQIAPN+: UMA RODA DE AFETO E RESISTÊNCIA

21/03/2025

12/03/2025

Diretores do SUPREMA são eleitos para representar o segmento da Educação Fundamental no Conselho Municipal de Educação de Maracanaú

24/06/2025

SUPREMA realiza Assembleia de Prestação de Contas e aprova orçamento de 2025 por unanimidade

16/06/2025

SUPREMA lança pesquisa sobre modelo cívico-militar nas escolas de Maracanaú

13/06/2025

SUPREMA realiza pesquisa sobre assédio moral e sexual nas escolas de Maracanaú

04/06/2025

CARTILHA: “O SERVIÇO É PÚBLICO, MEU CORPO NÃO!”

02/05/2025

CARTILHA DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA DE MARACANAÚ

25/04/2025

Festa das e dos Profissionais em Educação de Maracanaú

31/10/2024

Nesta quarta-feira (9 de julho), Maracanaú foi pa

Nesta quarta-feira (9 de julho), Maracanaú foi palco de importantes discussões sobre políticas públicas voltadas às mulheres, durante a 4ª Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres, com o tema “Mais democracia, mais igualdade, mais conquistas para todas”.

A conferência teve início com a palestra magna da Secretária Executiva das Mulheres do Ceará, Liliane da Silveira Araújo, que contextualizou os desafios e avanços no enfrentamento às desigualdades de gênero no estado. Em seguida, os trabalhos prosseguiram com a leitura e aprovação do regimento e formação dos grupos temáticos.

Representando o SUPREMA, a presidenta Nívia Marques, ao lado de Vilani Oliveira, secretária de Combate ao Racismo da Confetam e integrante do Coletivo de Promoção da Igualdade Racial do SUPREMA, participaram ativamente dos debates. Nivia assumiu a relatoria do Eixo V: Educação não sexista e cultura igualitária.

Além das sindicalistas, integraram o grupo de trabalho também: Kely Magalhães (mediadora), professor Lia de Queiroz, Luana Valim e Edmary. O grupo foi responsável por construir propostas concretas voltadas à promoção de uma educação transformadora, fundamentada nos princípios da equidade de gênero, diversidade e respeito aos direitos humanos.

Entre as propostas apresentadas pelo grupo, destacam-se:
Criação de política pública de formação continuada para profissionais da educação, com foco numa abordagem não sexista e antirracista, por meio de legislação municipal;

Desenvolvimento de projetos escolares com perspectiva antimachista, articulados com cultura e arte, em diálogo com a comunidade;

Implantação de um núcleo intersetorial (educação, assistência e saúde) para acolhimento e recebimento de denúncias de violência de gênero, racial, LGBTQIA+ e outras formas de preconceito, voltado a professores(as) e estudantes.

Esta última proposta foi selecionada para ser levada à Conferência Estadual, enquanto as demais seguirão como propostas a serem desenvolvidas no município.

No final da Conferência aconteceu a eleição das delegadas para a etapa estadual. Vilani Oliveira foi eleita como umas das representantes da sociedade civil.

(…) Continua nos comentários

Live – Ação jurídica especialização e mestrad

Live - Ação jurídica especialização e mestrado

📢 Anota aí! Temos um encontro marcado HOJE! 📢

Oi, gente! 👋 Não esquece: hoje (04/07), às 18h, te esperamos no instagram.
Faremos uma ⏯ live sobre a ação jurídica - Especialistas e Mestres! 🎥✨

Ativa o lembrete e vem com a gente! 💛🔔
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#EncontroMarcado #Live #NãoFiquedeFora

Na manhã deste 03 de julho, o SUPREMA esteve reun

Na manhã deste 03 de julho, o SUPREMA esteve reunido com a Secretaria de Educação de Maracanaú para tratar de temas essenciais à valorização das trabalhadoras e dos trabalhadores da educação municipal.

Entre os avanços, a SME confirmou:
✔️ A inclusão dos(as) demais profissionais do magistério na lei do abono (14º salário) de 2025, com pagamento previsto para 2026;
✔️ O pagamento das progressões protocoladas em 2023 e 2024, com previsão para outubro deste ano.

Também foram discutidas questões como:
🔹 A valorização dos(as) intérpretes, tradutores(as) de Libras e secretários(as) escolares — com encaminhamentos para reuniões com a Secretaria de Recursos Humanos, articulação com o SISMA e diálogo com o prefeito sobre a entrega de tablets;
🔹 O concurso público e a situação de servidoras(es) em desvio de função — o SUPREMA organizará uma nova reunião com o grupo;
🔹 O direito ao 1/3 de férias dos(as) temporários(as), que deverá ser pago em dezembro de 2025;
🔹 A concessão de referências para aposentadas(os) — já oficiada pela SME junto ao IPM, após requerimento do sindicato.

✊Seguimos firmes na luta por um serviço público valorizado, justo e antirracista.

👉 Leia a matéria completa no nosso site (link na bio e nos stories)

#SUPREMAÉLuta #EducaçãoÉCompromisso #ServidorasEServidores #ValorizaçãoJá #14Salário #PCCR #Progressão #Maracanaú #ServiçoPúblico #JulhoDasPretas

Contra o racismo, toda voz importa! No Dia Naciona

Contra o racismo, toda voz importa!
No Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, reafirmamos: racismo é crime, não é opinião!
É hora de enfrentar, educar e transformar!

#CombateAoRacismo #DiscriminaçãoNão #VidasNegrasImportam

Oi, gente!😍 – Que tal iniciar este julho com um

Oi, gente!😍
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Que tal iniciar este julho com uma super homenagem àquela mulher preta que você admira muito❓❗️

💕Vai lá, comente toda a sua admiração por ela!

💕 Compartilha que transborda!

#JulhodasPretas #RededeAfeto #Amor #Carinho #Cuidado #ProfessorasdeMaracanaú #SupremaMaracanaú

🏳️‍🌈 28 de Junho | Dia do Orgulho LGBTQI

🏳️‍🌈 28 de Junho | Dia do Orgulho LGBTQIAPN+
Não se trata apenas de orgulho. Trata-se de existir com dignidade, amar sem medo e viver em liberdade.

Neste dia, celebramos as histórias, as lutas e as conquistas da população LGBTQIAPN+. E reafirmamos: respeito não é favor, é direito!

Uma sociedade justa se constrói com afeto, diversidade e coragem, e no Suprema caminhamos de mãos dadas com com quem resiste às violências e insiste no direito de ser, amar e educar com dignidade.
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#OrgulhoLGBT #DireitosHumanos #EducaçãoParaDiversida

✨ FÉRIAS COLETIVAS DO SUPREMA ✨ Gente, nós

✨ FÉRIAS COLETIVAS DO SUPREMA ✨

Gente, nós também iremos dar uma pausa aqui no Suprema, mas seguiremos de plantão para emergências.

Desejamos um excelente período de descanso no mês de julho!

🌈✨ Vem ver de perto como foi o lançamento po

🌈✨ Vem ver de perto como foi o lançamento poderoso do Coletivo LGBTQIAPN+ do SUPREMA! Uma noite de luta, orgulho e representatividade que marcou história!

🎥 Corre no vídeo e confere tudo!

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#ColetivoLGBT #SUPREMA #OrgulhoLGBT #RepresentatividadeImporta

Na noite de ontem (25/06), o SUPREMA abriu suas po

Na noite de ontem (25/06), o SUPREMA abriu suas portas e o coração para acolher o lançamento do Coletivo LGBTQIAPN+ da entidade. A estreia aconteceu numa roda de conversa potente, marcada por relatos, reflexões e caminhos possíveis para o enfrentamento das violências sofridas pela comunidade nas escolas e na sociedade - sala de afetos edição especial LGBT+.

Quem abriu o encontro foi a nossa presidenta Nivia Marques, com uma fala firme e sensível sobre as múltiplas violências que marcam as vivências LGBTQIAPN+, especialmente quando atravessadas por outros marcadores sociais como raça, classe e gênero. “Há pessoas que sofrem todas as violências de uma só vez. Precisamos falar sobre isso com coragem e cuidado”, disse.

Para Glauberto Nascimento, diretor do Suprema, os desafios da vivência LGBTQIAPN+ no ambiente escolar e como, mesmo com pequenos avanços, ainda é arriscado se mostrar. “Hoje me sinto mais seguro para dizer que sou gay na escola, mas isso não significa que o espaço seja acolhedor. Ainda há medo”, afirmou.

Já Deison Webert, também diretor do Suprema, reforçou o compromisso do sindicato com a escuta ativa e a atuação conjunta com a comunidade LGBTQIAPN+. “Nosso papel é ouvir, caminhar junto. Se não estivermos atentos, nossa existência será silenciada”, alertou.

Por sua vez, Renê Dinelli, assessor em saúde mental do Suprema, trouxe à roda uma crítica importante à centralização das pautas LGBTQIAPN+ na vivência do homem gay cis branco, destacando a invisibilização de outras identidades. Ele citou bell hooks e suas “comunidades de resistência” para lembrar que a luta deve ser interseccional e coletiva. “É preciso reconhecer quem acessa mais facilmente os espaços, e quem ainda está sendo deixado de fora”, disse.

Como encaminhamento, a professora Hykka Henrik sugeriu que os participantes do encontro formassem uma rede colaborativa nas escolas dos membros do coletivo, levando a discussão sobre diversidade e respeito para dentro dos espaços educativos, onde o preconceito ainda insiste em se manter.

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♥️💙💛🖤💜💚🧡 Rolando por aqui

♥️💙💛🖤💜💚🧡

Rolando por aqui a Sala de Afeto Especial LGBTQIAPN+, e tá sendo tudo!

Muita conversa boa, abraços, risadas, escuta atenta e aquele clima gostoso que só o afeto sabe criar.

Porque aqui no SUPREMA, lutar por direitos também é criar espaços onde todo mundo se sinta em casa. 💖

Confere aí um pouquinho do que tá rolando nessas fotos cheias de cor, amor e resistência!

#SupremaPorUmaEducaçãoDemocrática #SalaDeAfeto #DiversidadeComOrgulho #AfetoÉPolítico #LGBTQIAPN+

🌈✨ A Sala de Afeto Especial LGBTQIAPN+ está

🌈✨ A Sala de Afeto Especial LGBTQIAPN+ está acontecendo no SUPREMA — e tá linda demais!
Um espaço vivo de acolhimento, troca e cuidado, onde a escuta é prioridade e o afeto é ferramenta de luta. 🏳️‍🌈🤝

🎥 Dá play no video pra sentir a energia desse momento tão necessário!

#SupremaPorUmaEducaçãoDemocrática #SalaDeAfeto #DiversidadeÉResistência #OrgulhoLGBTQIAPN #AfetoTambémÉLuta

🌟 Transformar com afeto é possível, e urgente

🌟 Transformar com afeto é possível, e urgente.

Hoje (25 de junho), a Sala de Afetos se encontrou com as e os profissionais do Atendimento Educacional Especializado (AEE) na Unifametro, criando um espaço de escuta sensível, troca genuína e fortalecimento de quem atua com inclusão todos os dias. 💜

Esse encontro foi mais do que uma roda de conversa: foi um respiro coletivo, um tempo dedicado ao cuidado de quem cuida — porque reconhecer a potência de cada pessoa é também um ato pedagógico.
No Suprema, acreditamos que afeto e escuta transformam realidades. Seguimos caminhando juntas e juntos, construindo uma educação mais humana, diversa e acolhedora.

📍Quer levar a Sala de Afetos para sua escola ou instituição? Chama a gente no WhatsApp: (85) 98546.7290.

💜 Seguimos na luta, com cuidado e presença. Até a próxima!
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#AfetoÉAção #SupremaComVocê #EducaçãoInclusiva #SalaDeAfetos

Bom dia, companheiras e companheiros! 🌞 Vamos

Bom dia, companheiras e companheiros! 🌞

Vamos iniciar o dia celebrando a chegada de mais uma força à nossa caminhada coletiva. Damos as boas-vindas à nova filiada - Cecília Maria de Almeida Assis, que agora integra o time que fortalece a luta por uma educação pública de qualidade e por valorização profissional. Seja muito bem-vinda, Cecília! 💜

Oi, gente! O nosso diretor Deison Webert tem um c

Oi, gente!

O nosso diretor Deison Webert tem um convite especial para vocês, sobre o lançamento do coletivo LGBTQIAPN+, que acontece amanhã (25 de junho), na sede do nosso sindicato.
🎥➡Aperta o play!

📊 COMO SABER A ALÍQUOTA EFETIVA DA SUA CONTRIB

📊 COMO SABER A ALÍQUOTA EFETIVA DA SUA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA, APOSENTADA(O)? 📊

Você que é servidora ou servidor aposentado em Maracanaú sabia que também contribui para a Previdência municipal? E que a alíquota efetiva varia conforme o valor dos seus proventos? 💸📈

➡️ Mas fica tranquila(o), que a gente te ensina o passo a passo pra descobrir quanto realmente está sendo descontado, e como conferir se está tudo certinho com o cálculo!

📲 Arrasta pro lado e veja como fazer esse cálculo de forma simples e segura.

💬 Se surgir dúvida, nosso time jurídico tá pronto pra te atender: (85) 99103.3784.

✊ No SUPREMA, a luta por transparência e justiça vale pra quem tá na ativa e pra quem já conquistou a aposentadoria!

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#Aposentadoria #ContribuiçãoPrevidenciária #AlíquotaEfetiva #ServidorasAposentadas #ServidoresAposentados #EducaçãoMaracanaú #Suprema #DireitosGarantidos

#Notícia | Na manhã desta quarta-feira (24 de ju

#Notícia | Na manhã desta quarta-feira (24 de junho), foi realizada a eleição para membros do Conselho Municipal de Educação (CME) de Maracanaú. Os diretores do SUPREMA, Francisco Glauberto do Nascimento Silva e Antônia Valdilene Rocha de Souza, foram eleitos como titular e suplente, respectivamente. Glauberto recebeu 58,6% dos votos, enquanto Valdilene obteve 20,7%. Ambos foram escolhidos por meio de votação online, após apresentação em live transmitida pelo próprio CME.

O Conselho Municipal de Educação de Maracanaú é um órgão representativo do Sistema Municipal de Ensino, com funções normativa, deliberativa, consultiva, propositiva e mobilizadora. Ele consolida o princípio da gestão democrática, ao garantir que os diversos segmentos educacionais participem ativamente da construção das políticas públicas do município.

Composto por 11 membros titulares e 11 suplentes, o CME contempla representantes de diferentes segmentos e instituições, todos com voz e voto nas decisões colegiadas, conforme estabelecido pela Lei nº 614, de 15 de julho de 1998. O mandato dos conselheiros é de 3 anos, com possibilidade de recondução por mais um período.

Embora o SUPREMA não possua assento próprio no Conselho, incentiva docentes a participarem ativamente das eleições nos segmentos disponíveis. Neste pleito, foram eleitos dois representantes do segmento de professores do Ensino Fundamental, reafirmando o compromisso da instituição com a qualidade da educação pública e a valorização da participação democrática.

No Suprema, seu direito é prioridade! Nosso atend

No Suprema, seu direito é prioridade!
Nosso atendimento jurídico é guiado por responsabilidade, ética e, acima de tudo, empatia.
Tá precisando de orientação? Fala com a gente, estamos prontos pra te ouvir!
Se liga no nosso atendimento:
📲 Atendimento presencial com o advogado Artur Munhoz - assessor jurídico do Suprema
✔️ Terças: 08h às 16h
✔️ Quintas: 08h às 12h

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🚨 Dois projetos em andamento ameaçam destruir o serviço público no Brasil, e quem mais vai sofrer é a população que depende dele todos os dias.

❌ A PEC 66 ataca aposentadorias, dá calote nos precatórios e autoriza o descumprimento dos pisos da saúde e da educação.

❌ O GT da Reforma Administrativa (PEC 32) quer acabar com a estabilidade, desmontar as carreiras, destruir concursos e abrir espaço para apadrinhamento político.

Essas reformas não são técnicas, são golpes disfarçados de modernização.
📣 Servidores e servidoras, abracem essa luta. A hora de mobilizar é agora!

📅 23 de Junho | Dia Mundial do Serviço Públic

📅 23 de Junho | Dia Mundial do Serviço Público

Hoje é dia de reconhecer e valorizar quem faz da educação pública um instrumento de transformação social. Ser servidor(a) público(a) na educação é muito mais do que uma função, é compromisso com a construção de um futuro mais justo, inclusivo e democrático.

A cada aula, planejamento, escuta e acolhimento, professoras(es), coordenadoras(es), gestoras(es) e demais profissionais da educação constroem caminhos para que crianças e jovens tenham acesso ao conhecimento e à cidadania. Essa dedicação diária é o que move a escola pública de qualidade e fortalece a nossa luta por equidade.

No Dia Mundial do Serviço Público, celebramos com orgulho e reafirmamos: merecemos respeito, valorização e condições dignas para seguir educando com compromisso e esperança em Maracanaú.

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